Tại sao bạn nên chọn 24h Visa

24h Visa xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích khả năng sáng tạo, làm việc nhóm để nâng cao hiệu suất làm việc. Đồng thời tạo nguồn cảm hứng cho nhân viên gắn bó và yêu thích công việc. Đến với 24h Visa, bạn sẽ được rèn luyện được kĩ năng và phát triển bản thân toàn diện thông qua các dự án, hoạt động có tính sáng tạo và thử thách cao.

24h Visa tìm kiếm những tài năng trẻ và những nhà lãnh đạo tương lai, những người không ngại thử thách và dám theo đuổi đến cùng ước mơ của mình. Hãy tham gia cùng 24h Visa!

Vị trí còn trống

Mô Tả Công Việc:

  1. Tuyển dụng nhân sự:
    • Xây dựng và mở rộng các kênh thu hút ứng viên, dữ liệu ứng viên.
    • Dự đoán, đề xuất và quản lý ngân sách tuyển dụng.
    • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm, lập phương án cho các đợt tuyển dụng tập trung.
    • Tổ chức tuyển dụng theo kế hoạch và theo nhu cầu phát sinh.
    • Đánh giá và lưu trữ hồ sơ ứng viên nhằm phục vụ nhu cầu tuyển dụng.
    • Hướng dẫn nhân sự mới hội nhập, đánh giá kết thúc thử việc.
  2. Quản lý nhân sự:
    • Tư vấn việc ký kết HĐLĐ, các thỏa thuận liên quan nhân sự.
    • Tư vấn và phối hợp thực hiện bổ nhiệm, miễn nhiệm, phân công, thuyên chuyển nhân sự.
    • Quản lý hồ sơ nhân sự.
    • Áp dụng các biện pháp đánh giá nhân sự phù hợp, chính xác để có các đề xuất phù hợp.
    • Duy trì, củng cố mối quan hệ nhân sự, giải quyết mâu thuẫn nội bộ, tăng cường tính gắn kết và tính tuân thủ của NV.
    • Phối hợp Công đoàn cơ sở để trao đổi, dung hòa các lợi ích của NV với Công ty, bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty và của NV.
  3. Thiết lập cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự:
    • Xem xét và xây dựng hệ thống chức danh, bảng mô tả công việc và quyền hạn, trách nhiệm các vị trí.
    • Định biên nhân sự hàng năm. Lập kế hoạch phát triển nhân sự kế thừa.
    • Tư vấn, xây dựng các chính sách nhân sự (nội quy, thỏa ước, quy chế, quy định khen thưởng, kỷ luật, hoạt động văn hóa,…) nhằm thu hút nhân lực mới và giữ người.
    • Xây dựng các quy trình, quy định mới hoặc điều chỉnh, cải tiến các quy trình, quy định chưa phù hợp.
    • Giám sát việc thực thi các chính sách, quy trình, quy định quản lý nhân sự.
  4. Quản lý lương, thưởng, chế độ đãi ngộ nhân sự, khen thưởng, kỷ luật:
    • Xây dựng thang bảng lương, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi phù hợp tình hình thị trường, mang tính cạnh tranh của ngành.
    • Phối hợp BP Kế toán trong việc quản lý, thanh toán các khoản lương thưởng, phụ cấp và chế độ đãi ngộ cho NV.
    • Quản lý, thực hiện các chế độ bảo hiểm bắt buộc cho NV.
    • Tham gia xử lý kỷ luật lao động.
    • Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NV.
  5. Phát triển văn hóa công ty:
    • Tư vấn xây dựng văn hóa công ty nhằm hỗ trợ thực thi chiến lược và họat động của công ty.
    • Xây dựng và triển khai các chương trình nhằm phát triển văn hóa tổ chức.
    • Thực hiện truyền thông nội bộ
  6. Quản trị hành chính:
    • Văn thư lưu trữ: quản lý công văn đi và đến; quản lý con dấu.
    • Hậu cần, lễ tân: giám sát, quản lý việc mua sắm vật dụng văn phòng, thuốc y tế, chi phí điện, nước, điện thoại…; công tác khánh tiết, lễ tân, công tác phí; giám sát, quản lý đội xe, vệ sinh văn phòng.
  7. Thực hiện các công việc khác do TGĐ giao.

Yêu Cầu Công Việc:

  • Nam/nữ tốt nghiệp đại học từ 26-35 tuổi và ưu tiên đã tham gia các khoá đào tạo HCNS chuyên nghiệp.
  • Có kinh nghiệm làm TP.HCNS ít nhất 3 năm ở công ty có quy mô trên dưới 100 người.
  • Có năng lực tốt xây dựng hệ thống, chính sách HCNS.
  • Có năng lực tuyển dụng tốt đặc biệt là các vị trí sales, quản lý sales,..
  • Tiếng Anh giao tiếp.

Mức lương từ 10 đến 13 triệu tùy năng lực.

Ứng viên quan tâm gửi CV về phòng Nhân sự qua email nhattruong@24hvisa.com

Vị trí cần tuyển: Chuyên Viên Tư Vấn Visa

Địa điểm làm việc: Long An, Phú Quốc, Quảng Ngãi, Binh Định, Quảng Ninh, Lạng Sơn, Điện Biên, Sapa, Thanh Hóa

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  1. Cung cấp dịch vụ tư vấn cho khách hàng trong lĩnh vực xin cấp thị thực, thủ tục xuất nhập cảnh cho người nước ngoài và người Việt Nam.
  2. Hỗ trợ khách hàng đặt phòng khách sạn, các dịch vụ vận tải nội địa (hàng không, xe) và các gói du lịch, bảo hiểm phù hợp với nhu cầu khách hàng.
  3. Tích cực tìm kiếm khách hàng và những cơ hội kinh doanh mới.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  1. Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ 24 – 34.
  2. Yêu thích kinh doanh và có định hướng lâu dài và phát triển với nghề kinh doanh, tư vấn.
  3. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sale trong lĩnh vực Bất động sản, Bảo hiểm, Du lịch, visa.
  4. Có kiến thức kinh doanh cơ bản, khả năng thu hút và tìm kiếm khách hàng.
  5. Giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

  1. Mức lương hấp dẫn: Lương Căn bản + Phụ cấp + Thưởng Doanh số theo năng lực ứng viên.
  2. Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân cao.
  3. Môi trường làm việc trẻ, năng động và thân thiện.
  4. Đi du lịch hàng năm
  5. Các chế độ chính sách, đãi ngộ theo quy định của nhà nước và công ty.
  6. Cơ hội được training và đào tạo về sản phẩm, kỹ năng tư vấn
  7. Cơ hội lựa chọn nơi làm việc gần nơi cư trú
  8. Làm việc giờ hành chính 5,5 ngày/1 tuần. Nghỉ chủ nhật và chiều thứ 7

Ứng viên quan tâm gửi CV về phòng Nhân sự qua email hr@24hvisa.com

Life at 24h Visa